Training Management

Kemampuan untuk menganalisa, mengembangkan dan mengevaluasi sistem training dalam rangka pengembangan kompetensi pekerja.

1. Mampu menjelaskan konsep dasar sistem training
2. Mampu mengidentifikasi dan menjelaskan sistem dan prosedur training untuk meningkatkan kompetensi
3. Mampu memilih metoda, penyelenggara dan peserta training secara efektif dan efisien serta mampu menyusun TNA berbasis kompetensi
4. Mampu menganalisa sistem training, sejalan dengan kebutuhan kompetensi organisasi dan pekerja sesuai dengan strategi organisasi
5. Mampu mendisain dan mengembangkan sistem training sejalan dengan arah bisnis organisasi
6. Mampu mengevaluasi, menciptakan dan menyelaraskan sistem training guna meningkatkan nilai kompetitif pekerja dan organisasi