Coaching & Counseling

Kemampuan untuk memahami, menggali, menganalisa dan mengevaluasi permasalahan orang lain serta mengarahkan alternatif solusinya serta berperan aktif dalam melakukan proses pembimbingan.

1. Mampu menjelaskan konsep dasar coaching & counseling
2. Mampu mengidentifikasi permasalahan orang lain dan menjelaskan prosedur dan teknik-teknik coaching & counseling
3. Mampu memilih dan menerapkan metode coaching & counseling yang efektif untuk memberikan alternatif solusi terhadap permasalahan yang ada
4. Mampu menganalisa beberapa alternatif solusi dan merekomendasikan solusi yang paling tepat dengan mempertimbangkan dampaknya terhadap karyawan dan organisasi
5. Mampu memutuskan solusi permasalahan dan mengembangkan metode coaching & counseling sesuai dengan strategi manajemen SDM
6. Mampu mengevaluasi, menciptakan dan menyelaraskan metode coaching & counseling yang efektif sejalan dengan arah strategi organisasi ke depan dalam rangka meningkatkan value organisasi