Career Development

Kemampuan untuk menganalisa, mengembangkan dan mengevaluasi sistem pengembangan karir.

1. Mampu menjelaskan konsep dasar sistem pengembangan karir
2. Mampu mengidentifikasi, menjelaskan sistem dan prosedur pengembangan karir
3. Mampu mengaplikasikan sistem pengembangan karir untuk meningkatkan motivasi pekerja dalam rangka mendukung efektivitas organisasi
4. Mampu menganalisa efektivitas sistem pengembangan karir sejalan dengan arah pengembangan organisasi
5. Mampu mengembangkan strategi sistem pengembangan karir yang atraktif dan marketable dalam rangka meningkatkan value pekerja dan organisasi
6. Mampu mengevaluasi, menciptakan dan menyelaraskan sistem pengembangan karir yang kompetitif sesuai dengan bisnis organisasi