Human Resources Audit

Kemampuan untuk menganalisa, mengembangkan dan mengevaluasi sistem audit SDM untuk menyelaraskan antara strategi organisasi dengan kebijakan SDM dan implementasinya.

1. Mampu menjelaskan konsep dasar sistem audit SDM
2. Mampu menjelaskan prosedur audit SDM sejalan dengan kebijakan SDM
3. Mampu mengidentifikasi keselarasan kebijakan SDM dan implementasinya
4. Mampu menganalisa keselarasan antara strategi organisasi dengan kebijakan SDM serta memberikan alternatif solusi perbaikan
5. Mampu mengembangkan sistem audit SDM yang efektif dan komprehensif sehingga tercipta hubungan yang sinergi antara kebijakan organisasi dan kebijakan SDM
6. Mampu mengevaluasi, menciptakan dan menyelaraskan sistem audit SDM sejalan dengan kebijakan SDM dan kebijakan organisasi dalam rangka meningkatkan nilai organisasi