Exit System Management

Kemampuan untuk menganalisa, mengembangkan dan mengevaluasi sistem pensiun transfer.

1. Mampu menjelaskan konsep dasar exit system
2. Mampu mengidentifikasi sasaran exit system
3. Mampu mengaplikasikan aturan-aturan exit system dalam rangka memenuhi target yang disasar baik kualitas maupun kuantitas
4. Mampu menganalisa efektifitas exit system sejalan dengan kebijakan makro SDM, untuk mengoptimalkan SDM yang dibutuhkan organisasi
5. Mampu mengembangkan strategi exit system sejalan dengan strategi bisnis organisasi dalam rangka meningkatkan SDM yang kompetitif dan value organisasi
6. Mampu mengevaluasi, menciptakan dan menyelaraskan metode exit system sesuai dengan arah strategi bisnis organisasi jangka panjang dalam rangka meningkatkan value organisasi