- Mampu menjelaskan konsep dasar sistem rekrutasi dan seleksi
- Mampu mengidentifikasi sumber-sumber rekrut dan dapat menjelaskan metode/tools rekrut dan seleksi yang digunakan
- Mampu mengaplikasikan metode/tools rekrut dan seleksi dan mampu memilih sumber rekrut secara efektif
- Mampu menganalisa efektifitas metode/tools rekrut dan seleksi sesuai dengan kebijakan workforce planning
- Mampu mengembangkan metode/tools rekrut dan seleksi sesuai dengan strategi bisnis organisasi
- Mampu mengevaluasi, menciptakan dan menyelaraskan metode rekrut dan seleksi berdasarkan kapabilitas eksternal dan internal sesuai dengan arah bisnis organisasi
Sabtu, 20 Agustus 2011
Recruitment & Selection
Kemampuan untuk menganalisa, melaksanakan, mengembangkan, mengevaluasi dan melaksanakan sistem rekrutasi dan seleksi untuk memenuhi kebutuhan SDM yang profesional dan kompeten.
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar