Sistem I & Sistem IV

Rensis Likert tentang sistem I dan sistem IV ; Asumsi-asumsi terwujud dalam dua jenis atau sistem organisasi berikut ini:

Sistem I

1. Manajemen dipandang tidak memiliki rasa yakin dan percaya terhadap bawahan.
2. Sebagian besar pengambilan keputusan dan penyusunan tujuan organisasi dilakukan pada tingkat teras.
3. Bawahan dipaksa untuk bekerja dengan menakut-nakuti, ancaman dan hukuman.
4. Konsentrasi pengawasan berada pada manajemen teras.

Sistem IV

1. Manajemen dipandang memiliki rasa yakin dan percaya sepenuhnya terhadap bawahan.
2. Pengambilan keputusan didesentralisasi.
3. Para karyawan termotivasi oleh keikutsertaan dan keterlibatan dalam pengambilan keputusan.
4. Terdapat hubungan persahabatan yang ekstensif antara atasan dan bawahan.
5. Tanggung jawab pengawasan dilimpahkan secara merata dengan keikutsertaan level bawah secara penuh.