Kepemimpinan mengarah pada seni, sedangkan manajemen mengarah pada ilmu. Namun, dalam prakteknya antara seni dan ilmu merupakan kombinasi yang saling melengkapi. Adapun pengertian kepemimpinan sebagai berikut:
- Schriesheim, 1992 ; Kepemimpinan adalah proses pengaruh sosial ketika pemimpin mengupayakan partisipasi sukarela para bawahannya dalam usaha mencapai tujuan organisasi.
- Robbins, 1991 ; Kepemimpinan sebagai kemampuan untuk mempengaruhi sekelompok anggota agar bekerja mencapai tujuan dan sasaran yang ditetapkan.
- Gibson, 1991 ; Kepemimpinan sebagai kemampuan untuk mempengaruhi motivasi atau kompetensi individu-individu lain dalam suatu kelompok.
- Goetsch dan Davis, 1994 ; Dikaitkan dengan TQM, kepemimpinan merupakan kemampuan untuk membangkitkan semangat orang lain agar bersedia dan memiliki tanggung jawab total terhadap usaha mancapai atau melampaui tujuan organisasi.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar